公众论坛及有计划的示威游行

作为一个公共教育和研究机构,它的存在是为了明确的目的 在教育、研究和公共服务方面,ag亚游集团App下载(NMT)依赖于 思想的自由流动,不仅在教室和实验室,而且 大学赞助活动. 本政策适用于所有NMT拥有的财产和 由大学在校内或校外控制/经营. NMT致力于自由 表达和公开辩论的权利.  ag亚游集团App下载并没有试图保护人们 他们可能会觉得不受欢迎,不愉快或冒犯的想法. 委员会的所有成员 校园社区被提供了最广泛的自由来说话、写作、 倾听,挑战,学习.  辩论或审议不能仅仅被压制 因为他提出的观点被一些人,甚至大多数人认为是冒犯性的, 不明智的,不道德的或被误导的. 

因此,解决人们关心的问题的权利并不授予个人这样做的许可 做出不实指控,骚扰他人,违反保密要求, 或从事其他违反法律或学校政策的行为. 一个尊重 环境是教与学、研究成功的必要条件 以及NMT的使命和价值观的所有其他方面.


临时言论自由和尊重校园政策

ag亚游集团App下载

总统办公室

新墨西哥矿业与技术学院

索科罗,新墨西哥州87801

2020年10月28日

生效日期:2020年10月30日

修订日期:

校园行政政策

PDF版本的政策

公众论坛及计划示范活动安排表格(PDF)

大学负责办公室:

  • 总统办公室      

政策所有者(s):

  • ag亚游集团App下载
  • 行政及财务
  • 学术事务
  • 教务长

政策联系(年代)

  • 负责ag亚游集团App下载的副总裁
  • 教务长

注:本政策的范围适用于NMT董事,管理人员,教职员工, 学生、志愿者和所有其他使用NMT建筑、场地的个人或团体, 和财产.

I. 一般

作为一个公共教育和研究机构,它的存在是为了明确的目的 新墨西哥矿业与技术学院教育、研究和公共服务专业 (以下简称新墨西哥技术)依赖于不受限制的流动 想法,不仅在教室和实验室,而且在大学赞助 活动. 本政策适用于所有新墨西哥技术公司(NMT)拥有和控制/经营的财产 由大学在校内或校外. NMT致力于言论自由和 公开辩论.  ag亚游集团App下载并没有试图屏蔽人们的想法,他们可能 觉得不受欢迎、不愉快或令人反感. 校园社区的所有成员都是 提供了最广泛的自由度来说,写,听,挑战,和 学习.  辩论或审议不能仅仅因为提出的观点而受到压制 Forth被一些人,甚至大多数人认为是无礼的、不明智的、不道德的或被误导的. 

因此,解决人们关心的问题的权利并不授予个人这样做的许可 做出不实指控,骚扰他人,违反保密要求, 或从事其他违反法律或学校政策的行为. 一个尊重 环境是教与学、研究成功的必要条件 以及NMT的使命和价值观的所有其他方面.

II. 受保护和不受保护的言论

作为一所公立高等教育机构,支持和保护自由 表达是最重要的.  ag亚游集团App下载也认识到这种做法 言论自由必须与他人学习、工作和 开展业务. 不恰当地干涉他人权利的言论活动 或大学执行其使命的能力不受 违反了这一政策.

具体来说,NMT遵循受保护和不受保护言论的法律规定 以及第一修正案对政治、社会、经济、教育、 宗教和文化目的. 法院已经确定了某些类型的言论 如果公平的话,这可能会受到监管.

这些包括淫秽,诽谤,欺诈,煽动,打架的话,真正的威胁, 言语是犯罪活动和儿童色情的组成部分.

3. 法律规定的论坛指定

关于个人在公共场合和公共场所表达自己的权利 公共机构,法律确定了三种类型的公共论坛:传统的 公共论坛,指定的或有限的公共论坛,以及非公共论坛. 公立大学 大学可以支持一致的、内容中立的时间执行, 通过在书面政策中定义校园空间的位置和方式要求 被视为传统的、指定的和非公共的论坛(见附录1 NMT的 论坛任务). 

  1. 传统的公共论坛对所有受第一修正案保护的言论开放. 公园、人行道和街道通常被视为传统的公共论坛. 
  2. 指定/有限公共论坛是公立学院或大学 将空间限制为特定参与者. 这些论坛受时间,地点, 以及规范而不侵犯个人或群体的方式要求 言论自由. 
  3. 非公共论坛不向公众开放,并且仅限于某一特定领域 用途,如部门办公空间或校内住房. 这是不合法的, 例如,大声打断教授在课堂上讲课,或者保持沉默 在学院或大学雇员私人住宅外的抗议.

IV. 基石原则

有一些重要的原则适用于建立一个尊重的校园 全力支持言论自由.  这些包括:

  1. ag亚游集团App下载言论自由的基石: ag亚游集团App下载承诺容忍所有和平的言论活动 除非这些活动破坏或严重损坏了校园内的财产 干扰其他合法的大学活动,造成实质性的健康或安全 危险,或者属于不受保护的言论范畴.
    1. Legitimate university 活动 include teaching, research, 和 public service; all of the administrative operations supporting those 活动; 和 the per为mance 所有大学认可的教育、商业、研究、专业或其他 公共或私人承包商、承租人或许可证持有人的活动.
    2. 在下列情况下,演讲活动严重干扰大学的其他合法活动 理性人不能有效地进行合法的大学活动 因为正在进行的演讲活动. 当一个言语活动可能 严重破坏学校其他合法活动包括但不限于 to:
      1. 以极大地扰乱正常的音量进行讲话活动 使用教室、办公室、实验室和其他大学设施或场地;
      2. 有形地阻止人们进入或离开建筑物或处所;
      3. 在大楼内进行演讲活动,而不是在大楼前结束 关闭大楼的正常办公时间;
      4. Destroying or materially damaging any property; or
      5. 对健康或安全造成重大危害的.
  2. 尊重校园的基石: NMT对尊重校园的承诺要求促进环境的发展 哪一个:
    1. 各级、各单位的个人都重视彼此的贡献和对待 互相尊重.
    2. 身居要职的人通过提倡礼貌而成为榜样, 文明、多元、尊重沟通.
    3. 所有级别的个人都被允许在一个公开和开放的环境中讨论他们关心的问题 态度诚实,不怕报复或报复.
  3. 建设性行动的基石: 除了上述基石之外,以下建设性行动也有所帮助 敬一个充满尊重的校园:
    1. 展示个人诚信和专业精神;
    2. 练习公平;
    3. 尊重个人权利,尊重多样性和差异;
    4. 负责的:对自己的行为负责的;
    5. 强调沟通和协作解决问题和冲突; 和
    6. 建立和维护保密和信任.

V. 禁止的行为

新墨西哥科技是指违反任何联邦或州的任何行为或行为 法律、公共卫生命令、地方条例、规章、规则或政策,或任何新的 墨西哥技术规则或政策(e.g. 歧视、骚扰、破坏性行为, 欺凌等.) as “禁止行为”. 与尊重校园相悖的行为,如破坏性行为 下面描述的,将是不能容忍的,应该报告. 发生的行为 如果在校外有可能干扰到尊重他人的行为,可能会被举报 根据这一政策校园.  破坏性行为的肇事者可能面临纪律处分 处分,包括开除、停学或开除. 在某些情况下, 破坏性行为的单个事件可能严重到足以导致后果 纪律处分.  

欺凌 -学校将欺凌行为定义为足够严重、持续或普遍 对一个或多个人的虐待,一个理智的人会这样做 考虑不恰当地干扰个人(或个人)的工作或学习 表演或参与. 分歧:意见分歧、冲突或关系中的问题 偶尔作为正常的工作或学术生活的一部分发生,不应该发生 认为欺凌. 主管注意到员工的贫穷也不是欺凌 工作表现和在大学政策框架内的潜在后果 和程序,或为教授或学术项目主任建议学生 学业不理想,可能会挂科或被开除 从程序中,如果未更正. 被称为霸凌的破坏性行为可能包括 当它们达到上述标准的水平时:

  1. 言语欺凌 -包括诽谤或中伤的口头、书面或电子通讯 of a person or persons; addressing abusive or offensive remarks to a person or persons; 在公共场合或私下对别人大喊大叫.
  2. 非言语欺凌 -对一个人或几个人或入侵的人做出威胁的手势 被要求移动或走开后留下的空间.
  3. 网络欺凌  ——发生在数字设备上,通过短信和应用程序,或者在社交网络上 人们可以观看、参与或分享内容的媒体、论坛或游戏; 包括发送、发布或分享有关他人的有害或虚假内容; 分享别人的个人或私人信息导致尴尬或 羞辱. (有些网络欺凌行为已经跨越了非法或犯罪行为的界限.)
  4. 身体欺负  - pushing, shoving, kicking, poking, tripping; or any 为m of physical assault or threat of physical assault; damage to a person’s work area or property; damage to 或者毁掉一个人的工作成果.
  5. 匿名的欺凌  —隐瞒或掩饰自己的身份,同时在某种程度上对待一个人或一个群体 恶意行为,发送侮辱性或威胁性匿名信息,放置令人反感的 物品:人的财物中的物品.  威胁某人工作或工作的行为 well-being; making threats, either explicit or implicit to the security of a person’s 工作、职位或个人福利.

对任何形式的欺凌行为的关切应向学校提出 学生事务主任, 第九条协调员,或 平权行动/平等就业机会委员会主任.


枪支 -任何人携带枪支进入大学是违法的,违反了大学的政策 下列场所除外: 

  1. 和平官员; 
  2. 大学保安人员;
  3. 学生、技术员工、其他大学授权人员、其他非新墨西哥州人员 从事陆军、海军、海军陆战队或空军预备役军官训练的技术人员 军团计划或国家授权的猎人安全培训计划; 
  4. 个人指导或参加大学批准的课程,课程或 other activity involving the carrying of a firearm; or 
  5. 19岁或以上的个人在大学校园内乘坐私家车或 其他私人交通工具,依法保护本人或者他人的 根据新墨西哥州法规30‐702规定的人员或财产.4. 

在本政策中,大学校舍是指:(a)……的建筑物和场地 一所大学,包括大学内或大学外的运动场和停车场 which university or university‐related 活动 are conducted; or (b) any other 公共建筑或场地,包括运动场和停车场   不是大学的财产,在或在其上的大学相关和制裁 执行活动.

破坏性行为也可能上升到刑事犯罪的程度 会得到相应的处理吗.  访客或非技术人员创建或参与 有任何被禁止的行为和破坏行为的,将被勒令离开场所 或由警方或负责人拥有或控制的大学财产 财产的所有权. 不遵守将导致逮捕违反适当 州法律或地方法规.

VI. 自由表达方式

  1. 分发和张贴文字和标志: 个人或团体可以请愿,分发非商业书面材料,手 外出报章,或进行演讲活动.
    1. 团体不得使用新墨西哥矿业与技术研究所和/或 在任何广告材料、宣传册、邮件或任何类似物品中出现新墨西哥技术公司 以某种方式推断ag亚游集团App下载是赞助商/共同赞助商或以任何方式 隶属于用户/组. ag亚游集团App下载的名称仅供参考 除非书面写明"ag亚游集团App下载官方已批准.”  
    2. 声明“这不是ag亚游集团App下载的功能”必须出现在所有的报纸上 以及杂志广告、广播公告、新闻发布、促销和注册 宣传活动的材料.  所有广告和促销材料必须列明 突出显示集团联系人的姓名和电话号码,以便获取额外信息 信息.  ag亚游集团App下载可能不会被列为信息来源.
    3. 文献可以通过面对面、表格或张贴的方式分发 在指定的布告栏和信息亭.
    4. 现场分发必须在没有其他人接触的情况下完成,除了 偶然的接触.
    5. 宣传或指引活动方向的标志不需要获得许可; 前提是该标识在活动前不超过24小时张贴并移除 不迟于事件发生后24小时. 标志的较长时间 时间需要许可. 临时标识必须符合NMT的张贴要求 & 广告 保单(待定),不得造成损害.  个人或赞助团体造成 如有任何损害,应负责赔偿. 
    6. 不得在大学建筑物或构筑物的任何部分贴上材料 获得校警或安排活动地点的办公室的许可.  
    7. 张贴在交通标志、电线杆、树木、景观或汽车上 对别人是不允许的.
    8. 桌子和椅子只要不不合理地干扰行人就可以使用 交通,包括阻塞入口或出口. 已预订座位的个人 将通过校园警察或安排所需地点的办公室获得 优先级.
  2. 小组演讲活动. 包括集会、游行及示威:
    1. 任何群体演讲活动,无论预期参与者的数量多少,都可以 通过校园警察或安排所需活动的办公室进行协调 场地由主办单位自行决定.
    2. 当计划的活动可能吸引100人或更多的参与者时,通知 到校园警察或安排所需地点的办公室.
    3. 当计划的活动需要关闭道路或停车场或绕行,或拒绝 其他人访问或合理使用NMT财产,需要获得校园许可 警察.
    4. 活动距离至少25英尺. 远离建筑物入口,以免不合理 干扰行人交通或阻塞出入口.
  3. 政治活动 -政治活动必须以不涉及大学的方式进行 正式认可或支持某一特定候选人或职位. 
  4. 电子扩声 -如有需要,不得使用电子扩声设备 合理地干扰课堂或其他学术活动. 电子设备的使用 在某些论坛,声音放大可能会受到限制或音量限制 次. 并非所有地点都有电源插座.
  5. 粉笔的使用 -粉笔可以在校园内使用,但仅限于室外使用 混凝土人行道. 所有使用的粉笔必须是临时的或可移动的. 的 与大学设施有关的大学维修计划不会推迟 保护粉笔.
  6. 需要许可的符号表达 -策划涉及火灾的自由表达活动的个人或团体; 携带武器或裸露身体必须先获得校警的许可. 许可证规定 不是为了阻碍象征性的表达,而是为了保护大学的安全 社区和财产,并确保遵守适用法律. 对于其他类型 个人或团体认为可以产生安全感的象征性表达 如有任何问题,请提前通知校警.  大型或不安全的建筑 符号结构是不允许的.
  7. 电子通讯(e).g. 电子邮件、社交媒体) -与公共空间类似,电子通讯可能属于公共、有限的范围 公共或非公共论坛.  拥有、经营或以其他方式控制的站点在哪里 由NMT限定的成员或主题事项,演讲者必须授权 通信与所述主题相关的参与者. 关于 在使用电子和其他媒体进行交流时,演讲者应该了解联邦政府, 州和大学的反歧视法律和政策,以及NMT的义务 执行这样的法律和政策.

7. 新墨西哥技术设施的调度

  1. 安排大学的公共论坛和计划的示威设施 室内和室外活动都需要,因为这些类型的活动有 尺寸、安全和后勤方面的考虑.  为了预留所需的空间和 避免与其他用户、团体或个人预订空间发生冲突 必须提前七(7)天向校园警察或负责安排的办公室申请 期望的地点. 后勤复杂的大型活动和有表演者的活动 可能需要更长的交货时间来确保租赁协议和合同是充分的 审核和批准.  除了保留之外,还有一个“公共论坛和计划” 请填妥《AG亚游集团app》,并于4:30前交回校警 下午三(3)个工作日前的活动开始日期,以允许 以便正确地分发和通知事件.
    日程安排不是基于内容的审批过程.
    公众论坛和计划中的示威活动将以先到先得的方式安排 请求位置的基础.  这种性质的活动将无法安排,如果 存在调度冲突,或者在此期间所需的资源不可用 要求的时间,以促进该事件.  通过事件表达的观点 不是日程安排的一个因素吗.  不安排活动的决定可以立即作出 向NMT主席或指定人员提出上诉.
    此表达自由和尊重校园政策和路由表处理 可以在公众论坛和计划的示范活动中找到  
  2. 论坛名称
    1. 传统公众论坛 -受第一修正案保护的所有言论开放
      1. 草坪
      2. 人行道上
      3. 纪念广场,
      4. 梅西中心公园
      5. 地质、水体特征
    2. 指定/有限公众论坛 -受时间、地点和方式限制的空间
      1. Macey中心
      2. 菲德尔中心
      3. Skeen图书馆(仅供会议室使用)
      4. 运动场
      5. 健身房
      6. 高尔夫球场馆
      7. 中庭地质局会议室 & 院子里
    3. 非公开的论坛 -不开放给公众表达的空间
      1. 教室
      2. 实验室及测试范围
      3. 部门办公室
      4. 关于校园住房
      5. 学生活动中心
      6. 学生宿舍
      7. 管理设施
  3. 校园示威
    校园示威可以是有计划的活动,也可以是即兴活动.  A 计划在校园内进行的演示必须通过学校设施的安排 适当的程序.  即兴示威被归类为一种回应 或者是对其他一些没有计划的行为的反应,因此无法准备 为. 日程安排不适用于自发的即兴示威,因为有 是否事先没有推广或组织. 即兴表演仅限于传统表演 公众论坛区.

8. 执法及责任

  1. 违反本政策 -任何违反本政策的人可能会受到:
    1. 根据学生行为准则的机构纪律处分程序,如果学生. 教师或工作人员的违规行为将被提交给适当的部门或学术机构 根据《ag亚游集团App下载》或《ag亚游集团App下载》指定的单位 和任期;
    2. 离开大学拥有或控制的处所或财产的命令 the police or a person in charge 财产的所有权; 和/or
    3. 因违反州法律或地方法令而被捕.
  2. 主管的职责
    对于员工,各级主管负责处理已知的适应症 被禁止的行为和破坏性的行为在适当的,及时的,公平的 的方式. 对于这些指控,主管应与被指控的个人会面 针对被禁止的行为(如.g. 欺凌),以及被指控的个人 被禁止的行为(e.g. 欺凌,歧视). 这些会议的结果是, 如果主管确定有足够的理由证明投诉是正当的 被禁止的行为,那么主管应该解决的破坏性行为虽然 非正式的决议或适当的纪律处分.
    对于其他大学政策、州或地方法律所禁止的行为, 主管应作出适当的转介.
  3. 非正式的决议
    非正式地处理某些被禁止的行为和破坏性行为可能会有所帮助.  在这种情况下,被指控的行为可能会引起受影响者的注意 个人的主管或被指控违法者的主管. 如果受影响的个人 不愿意向主管或个人报告被禁止的行为 可向主管的主管、人力资源总监、 平权行动/平等就业机会委员会主任或NMT的第九条协调员. 非正式的决议 可能包括培训或咨询下一级主管.
    NMT拥有帮助个人解决非正式问题的资源,包括:
    1. 咨询和倡导;
    2. 为教职员提供申诉专员服务;
    3. Ombudsman Dispute Resolution Services 为 研究生; 和
    4. 本科生教务处主任和研究生教务处主任 研究生.
  4. 正式的决议
    如果当事人对非正式解决程序不满意,可以提出书面请求 如《AG亚游集团app》中所述的正式解决方案 管理学术自由和终身教职的手册和条例.
  5. 上诉过程
    如果当事人认为裁决机构的决定有错误,当事人可以 需要提交书面上诉请求并提供上诉理由 在适当的策略中指定. 上诉机构或指定机构将首先 审查上诉的书面请求. 他们必须确定标准是否 “上诉的理由”已得到满足. 上诉请求不是被批准就是被拒绝. 上诉机构不进行重新审理.  如果上诉被批准, 上诉机构将只审查书面请求中提交的要点 上诉. 随着上诉机构的决定,该案件被视为已解决/最终解决.
  6. 纪律处分
    违反此政策可能导致纪律处分或纠正措施,当他们 上升到足以引起的严重、持久或普遍的程度 或者创造一个充满敌意的工作或教育环境,或者不合理地干扰 成绩:一个人的工作或学校表现或参与. 在这些情况下,适当 制裁将由相关主管或裁决官员或 裁决机构在上述决议过程中.
    制裁可能包括但不限于限制将来使用或访问 to the campus; 和 reimbursement 为 damages.
  7. 报告被禁止的行为和破坏性行为
    大学社区的所有成员都可以举报被禁止的行为和破坏性行为 向主管,人力资源总监, 平权行动/平等就业机会委员会主任,第九条协调员,或联系 NMT校园警察.

IX. 安全风险评估

安全风险评估将由危机管理小组进行,其中包括 校园警察局长,校长,所有副校长以及其他个人 可由校园警察局长或校长提出要求.  基于 在评估过程中,危机管理小组应决定采取何种行动或步骤 可能需要维护一个安全的校园.

X. 服务成本 

在活动组织者根据本政策要求或要求的服务 由NMT提供,主办单位将负责向NMT支付有关费用 服务.  这包括但不限于专门的设备,如广播系统, 桌子、椅子等.或专门的服务,如国家规定的酒精要求 或者联邦法律.  为维持安全而发生的保安费用 主办方应随时对NMT进行评估.

在NMT同意支付某些费用且此类费用超出预算的情况下 没有其他需要NMT吸收的演讲活动 这些费用将在该财政年度安排,但可以先到先付 下一个财政年度的先得制.